Acasă / Examen medical la angajare
Examen medical la angajare
Examenul medical la angajare
Înainte de prima zi de lucru, viitorul angajat trece prin examenul de medicina muncii. Rezultatul e fișa de aptitudine, care spune dacă persoana e aptă pentru postul respectiv.
Ce include
Cum decurge examenul la angajare
- Angajatorul transmite fișa de identificare a riscurilor postului
- Consultația de medicina muncii și anamneza
- Investigațiile stabilite pentru riscurile postului
- Fișa de aptitudine: apt, apt condiționat, inapt temporar sau inapt
- Dosarul medical al angajatului, păstrat de serviciul de medicina muncii
- Programarea controlului periodic următor
Cadrul legal
- Legea nr. 53/2003 — Codul muncii (certificatul medical la angajare)
- HG nr. 355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor
Legislația completă, cu linkuri spre textele oficiale, e pe pagina Legislație.
Cere oferte pentru angajareBine de știut
Bine de știut
Înainte de începerea lucrului
Examenul se face înainte ca persoana să înceapă efectiv activitatea, nu după.
Contează postul
Investigațiile depind de riscurile postului. De aceea clinica are nevoie de fișa postului și de riscurile lui.
Fișa de aptitudine
Concluzia medicului e trecută în fișa de aptitudine, păstrată de angajator.
Costul e al angajatorului
Examenele de medicina muncii se fac pe cheltuiala angajatorului, nu a angajatului.
Întrebări frecvente
Întrebări frecvente: Examen medical la angajare
Cât durează examenul la angajare?
Depinde de investigațiile cerute pentru post. Pentru un post de birou, de regulă se rezolvă rapid; pentru posturi cu riscuri pot fi necesare mai multe investigații.
Angajatul poate veni cu analize proprii?
Medicul de medicina muncii decide ce investigații sunt necesare și dacă acceptă rezultate recente făcute în altă parte.
Ce se întâmplă dacă rezultatul e „apt condiționat”?
Persoana poate lucra pe post cu condițiile stabilite de medic (de exemplu, purtarea ochelarilor de corecție). Angajatorul trebuie să respecte aceste condiții.
Primești ofertele în aceeași zi lucrătoare
Completezi cererea în 2 minute. Gratuit și fără obligații.